Kompetenzentwicklung
Trainingsprogramme
und Coachings für Führungskräfte
Führung wird mit der sich immer rasanter verändernden Welt auch im Kosmos der Unternehmen immer komplexer und komplizierter. Dies erfordert von Führungskräften weit mehr digitale und analoge Leadership- und Management-Fähigkeiten als in der Vergangenheit. Sind Sie bereit, sich weiterzuentwickeln?
So arbeite ich:
Auf Unternehmen zugeschnittene, nachhaltig wirksame und praxisorientierte Führungsprogramme zur strategischen Kompetenzentwicklung der Keyplayer
Persönlichkeitsentwicklung
Aufbau von Wissens- und Handlungskompetenzen im Sinne einer kontinuierlichen Persönlichkeitsentwicklung
Modularität
Inhaltlich aufeinander aufgebaute Module (Leadership, Management, Change, Kommunikation, Psychologie)
Gruppen- und Einzelmaßnahmen
Abwechslungsreiche Gruppen- und individuelle Einzelmaßnahmen sowie Maßnahmen zur Transfersicherung
Coaching und Beratung
Individualisiertes Coaching, Sparring und Beratung zu Leadership-, Unternehmens- und Change-Themen